In gesprek met Schijvens

Shirley Schijvens is de 5e generatie van het familiebedrijf Schijvens Corporate Fashion in Hilvarenbeek. Haar ambitie is om eind 2022 volledig circulair te produceren. Ze is dan ook al een aantal jaren bezig met het duurzaam ontwikkelen van Schijvens. Medewerkers, ketenpartners en klanten; ze doen het samen. Dit is zelfs een beetje ‘verslavend’ voor haar. Wat deze manier van werken haar oplevert en kost, zet ze in de podcastaflevering 3 van ‘Elise in MVO-land’ helder uiteen.

Drie Take-aways

Na een heel enthousiast gesprek met Shirley, mijmer ik nog even na. Drie zaken die direct toepasbaar zijn om je bedrijf toekomstbestendig te maken;

  1. Duurzaamheid is iets wat je samen doet met medewerkers, ketenpartners en klanten. Samen op zoek gaan naar nieuwe oplossingen en verbeteringen. Dat is spannend en vraagt investeringen in tijd, geld en mankracht. Maar begin gewoon. Ga actief op zoek naar informatie via evenementen, contacten, trainingen etc. Het heeft Shirley en haar bedrijf veel gebracht.
  2. Spreek uit wat duurzaamheid voor jouw bedrijf betekent. Schijvens gaf aan haar ketenpartners aan dat er geen onderlinge concurrentie zou moeten bestaan. Dat als iedereen de goede dingen doet, je samen goed kunt groeien. Door deze overtuiging te delen, helpen de leveranciers elkaar in moeilijke tijden of bij problemen. En, vieren ze samen feest als er iets te vieren valt. Dat geeft heel veel vertrouwen en werkplezier!
  3. Het is belangrijk om niet te ver op de troepen vooruit te lopen. Om mensen te blijven betrekken en te informeren, ook al heb je het druk en vliegt de tijd voorbij. Shirley doet dat via de ‘cake op de week’, een bericht in de app-groep op vrijdagmiddag.

Meer informatie